Por destacar en materia salarial, jornadas laborales, mujeres económicamente activas, población con educación superior y capacitación, Colima avanzó nueve posiciones respecto al año pasado, y es la segunda entidad con mejor mercado de trabajo, según el Índice de Competitividad Estatal 2025 del IMCO.
El subíndice “Mercado de Trabajo” que toma en cuenta 13 indicadores y coloca en segunda posición a nuestro estado, se encarga de medir la eficiencia del capital humano, a través de aspectos que son indispensables para el buen desempeño y entendimiento de empleados y empleadores, y que ello se traduce en condiciones óptimas de crecimiento y desarrollo.
El IMCO considera en su reporte, que las entidades con un sector laboral más capacitado y con salarios competitivos, se convierten en destinos atractivos para el talento y la inversión; en esta línea han estado en su mayoría las entidades del norte del país, pero esta ocasión el top diez lo conforman Baja California Sur, Colima, Nuevo León, Baja California, Ciudad de México, Chihuahua, Querétaro, Jalisco, Coahuila y Sonora.
En contraparte Chiapas, Veracruz, Tabasco, Oaxaca y Guerrero, se ubican en la parte baja de este subíndice, en el que de manera general Instituto Mexicano para la Competitividad destaca un aumento promedio del salario y la proporción de personas que tienen jornadas laborales mayores a 48 horas semanales, es decir, por arriba de lo que marca la legislación federal, pasó de 26 a 25%.