Estrategia, proyectos y sanciones para evitar policías ‘mordelones’ en la capital de Colima
La Policía Municipal de Colima busca que los ciudadanos la perciban como una institución “limpia”, por lo que a través de la Comisión de Seguridad y Justicia Cívica del ayuntamiento capitalino se planteó el objetivo de no permitir actos de corrupción por parte de sus elementos, para lo cual se ha implementado una estrategia y proyectos para evitar que los agentes municipales reciban ‘mordidas’, y en caso de hacerlo, se les sancione de acuerdo al reglamento.
El comisionado de Seguridad y Justicia Cívica del Ayuntamiento de Colima, Alejandro González Cussi, señaló que desde la administración del alcalde Leoncio Morán, el modelo de justicia cívica en la capital colimense tiene la intención de contar con policías confiables, para lo cual se les han brindado diferentes herramientas y se busca mejorar su calidad de vida, aunque aseguró que existen casos de agentes que han aprovechado sus puestos para lucrar.
La estrategia para evitar ‘mordidas’
González Cussi indicó que las cámaras corporales que portan los agentes municipales y los sistemas de videovigilancia permiten monitorear a los servidores públicos mientras realizan sus labores, con lo que se busca transparentar todas las acciones que llevan a cabo.
“Dentro del contexto lo que se busca es generar una caja de cristal en el actuar de la Policía, entonces las cámaras corporales, aunadas a los sistemas de videovigilancia que se tienen, ya después en la justicia cívica con las salas orales y jueces cívicos, lo que nos permite es tener en todo momento videograbado la acción de todos los cuerpos”, dijo vía telefónica a EstaciónPacífico.com.
El comisionado de Seguridad y Justicia Cívica aseveró que como parte de esa estrategia integral para contar con una Policía local honesta y de “cero corrupción” se realizan auditorías en las que revisan las actividades que desempeñan los elementos de seguridad, situación que es posible debido al equipo tecnológico que utilizan.
El pasado 25 de junio, el alcalde capitalino, Leoncio Morán, evidenció en redes sociales a un agente de la Policía Municipal de Colima, quien fue captado en dos videos recibiendo dinero a cambio de no sancionar a ciudadanos que cometieron infracciones de tránsito en la capital del estado.
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En ese sentido, el comisionado destacó que no hay antecedentes de ese tipo de ejercicios de transparencia en otras corporaciones policiacas del país, y reconoció que se han presentado otros casos similares, en los cuales la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia es la encargada de revisar los casos donde se consideren actos de indisciplina por parte de servidores públicos municipales.
“Este caso que dimos a conocer es un caso que quedó evidenciado en video y que se encontró al policía recibiendo una mordida, hay otros casos donde se ha depurado y sancionado. Lo importante de esta estrategia es que de manera institucional funcione la Policía, hay una Comisión de Honor y Justicia que lo que hace es revisar todos los casos donde la disciplina o las faltas al reglamento son sancionadas”, agregó.
El funcionario municipal puntualizó que hubo un caso en el cual un policía apagó la cámara corporal, por lo que se determinó darlo de baja, mientras que en otra situación un elemento apagó accidentalmente la cámara, aunque en ese caso sólo pidió una disculpa y fue suspendido durante 15 días.
“En otros casos hubo un policía que también apagó la cámara corporal y fue dado de baja a la corporación, en otro de los supuestos también lo que se hizo fue accidentalmente un elemento apagó una de las cámaras, entonces tuvo que pedir disculpas enfrente de todos sus compañeros y fue suspendido con 15 días sin goce de sueldo”, refirió.
¿Qué pasará con el agente evidenciado?
González Cussi manifestó que no se tenía un antecedente de que el agente evidenciado hubiera pedido ‘mordida’, sin embargo, será la Comisión de Honor y Justicia quien determinará la sanción correspondiente, pues tuvo una falta considerada como grave y de momento se encuentra suspendido.
El comisionado de Seguridad del Ayuntamiento de Colima dio a conocer que se estableció un diálogo con el agente municipal, quien negó haber recibido ‘mordidas’, sin embargo, aseveró que las acciones quedaron registradas en la cámara corporal.
“En el caso concreto sí se habló con él y forma parte de un ejercicio de rendición de cuentas al interior, entonces los mandos han hablado con él, han invitado a la reflexión y a ver qué ha pasado, hubo una negación, una falta de aceptación de esas conductas, lo cual ha quedado evidenciado de fijar una postura pública donde se señale que no se van a permitir ese tipo de acciones que dañen a los ciudadanos y lastiman la imagen de la corporación”, expresó.
Las sanciones a quienes reciban dinero
El Reglamento Interior y del Servicio Profesional de Carrera de la Policía Municipal de Colima establece en el artículo cuatro, apartado sexto, que los agentes de la Policía deben “desempeñar con honradez, responsabilidad prontitud y eficiencia el servicio encomendado, debiendo abstenerse de todo acto de corrupción, así como de hacer uso de sus atribuciones para lucrar”.
En el artículo 78, apartado séptimo, se estipula que los policías están obligados a “desempeñar su misión sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o gratificaciones distintas a las previstas legalmente. En particular se opondrán a cualquier acto de corrupción y, en caso de tener conocimiento de alguno, deberán denunciarlo”.
El reglamento precisa en el artículo 199, inciso m), que “solicitar o aceptar compensaciones, pagos o gratificaciones distintas a las previstas legalmente” se considera como una falta “muy grave”, mientras que el artículo 217 manifiesta que se removerá del cargo al integrante que cometa una de las faltas “muy graves”.
Mejorar la calidad de vida de los policías
González Cussi señaló que una de las formas para fortalecer la imagen de la Policía Municipal y que los elementos de seguridad no busquen lucrar es a través de mejorar su calidad de vida, y aseguró que en la capital del estado los agentes han recibido mejoras salariales e incluyeron más prestaciones durante el 2019.
“El año pasado hubo un incremento del sueldo con la llegada del alcalde Leoncio Morán a la administración, de casi un 20 por ciento de la percepción de los propios policías, incluso también el año pasado se cerró con una mejora salarial e incorporación de algunas prestaciones a la nómina”, afirmó.
“También el 12 de junio se entregaron los recursos Fortaseg (Programa de Fortalecimiento para la Seguridad), los recursos de la coparticipación que tienen que ver con el fortalecimiento y mejoramiento de la calidad de vida de los policías, llegaron cerca de 32 mil pesos a 111 elementos certificados, entonces el trabajo dignificación, aunado a una certificación y capacitación constante, es lo que nos permitirá realmente generar instituciones, que eso es la apuesta central de las personas”, detalló.
El comisionado de Seguridad y Justicia Cívica explicó que el Ayuntamiento de Colima dispondrá de aproximadamente 6 millones de pesos para invertir en proyectos de infraestructura respecto a la Policía Municipal y mejorar así la calidad de vida de los agentes, ya que se construirá un banco de armas, baños con vestidores y regaderas, así como un gimnasio para que tengan instalaciones adecuadas a sus necesidades.
